Mettant en relation la société de portage, l’expert « porté » et
le client, le portage salarial est une forme d’emploi de plus en plus
plébiscitée par les professionnels souhaitant travailler de manière totalement
autonome tout en bénéficiant des avantages liés au statut de salarié. Si de
nombreux secteurs d’activité sont aujourd’hui concernés par ce concept
novateur, celui de la beauté et de l’esthétique n’échappe pas non plus à la
règle, les avantages découlant du portage salarial étant particulièrement intéressants
pour les professionnels de ce domaine.
Les avantages du portage salarial pour les métiers de la
beauté et du bien-être
Face à un mode de vie de plus en plus stressant et contraignant, les métiers de la beauté et du bien-être
connaissent un succès retentissant, la majeure partie de la population étant
en quête de détente et de sérénité. Pour répondre à des besoins de plus en plus
prononcés, de nombreux jeunes décident chaque année se tourner vers la
coiffure, l’esthétique ou la cosmétique, devenant ainsi coiffeurs/coiffeuses, visagistes,
esthéticiennes, maquilleurs/maquilleuses, parfumeurs,
aromaticiennes, conseillers ou formateurs.
Pour la plupart de ces jeunes professionnels
de la beauté et du bien-être, travailler en institut n’est toutefois pas la
solution idéale, d’autant que bon nombre de clients privilégient désormais les
soins effectués à domicile. La tendance étant au déplacement, ces
professionnels doivent donc être flexibles
et s’adapter à la demande du marché.
En optant pour le portage salarial,
ces derniers peuvent aspirer à plus
d’autonomie, libres de se déplacer
et de gérer leur emploi du temps
ainsi que leur clientèle à leur guise,
tout en faisant preuve de flexibilité.
Outre les nombreux avantages tels que l’assurance chômage, les indemnités
maladie, les bulletins de salaire, etc., le portage salarial permet en outre aux professionnels de la beauté et du bien-être de bénéficier du
remboursement des frais encourus lors de leur activité, ce qui est loin d’être négligeable
si on considère l’importance des frais de fonctionnement dans ce domaine
lorsqu’on exerce de manière autonome.
Les perspectives des métiers de la beauté et du bien-être
avec le portage salarial
En choisissant d’être « porté », les professionnels de la beauté et du bien-être bénéficient également
d’un accompagnement adéquat et intègrent un réseau constitué d’autres
professionnels de ce domaine, ce qui leur permet bien évidemment de se faire des contacts et d’étendre ses connaissances. Grâce aux
différents conseils qui leur sont dispensés, ils peuvent en outre exercer en
toute sérénité et profiter de l’encadrement qui leur est proposé.
Libérés de toute contrainte administrative ou juridique, les professionnels de la beauté et du bien-être
peuvent par ailleurs se concentrer
pleinement sur leur activité, acquérant ainsi plus d’expérience et développant
une clientèle fidèle. A travers les missions qui leur sont confiées, ils
ont en outre la possibilité de s’améliorer et d’appréhender les différentes facettes de leur métier. Grâce à l’expérience
professionnelle acquise dans le cadre du portage
salarial, ils sont également plus aptes à décider s’ils souhaitent se lancer
dans la création de leur propre entreprise ou poursuivre les missions en toute autonomie jusqu’à ce que de
nouvelles opportunités se présentent.
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