Alors qu’une nouvelle loi devrait bientôt apporter plus de cohérence et de
flexibilité au concept de portage salarial, de plus en plus de professionnels
de l’informatique attendent avec impatience de pouvoir prendre connaissance des
dispositions de celle-ci. En effet, s’il est vrai que la plupart d’entre eux
sont toujours salariés, il ne faut pas perdre de vue qu’ils sont nombreux à
vouloir créer leur propre entreprise. Mais avec un contexte économique des plus
moroses, très peu veulent prendre le risque de se mettre à leur compte. Pour
beaucoup d’entre eux, le portage salarial est une solution transitoire qui peut
s’avérer particulièrement appropriée.
L’informatique : un secteur porteur de
l’entrepreneuriat
Avec l’apparition de nouvelles technologies touchant une multitude de
domaines et l’évolution constante des technologies déjà existantes, l’informatique est un secteur
d’activité qui offre de plus en plus de débouchés.
Ainsi, ils sont des milliers de jeunes chaque année à choisir ce domaine et à
se spécialiser dans le développement, la programmation, la sécurité des
systèmes, l’infographie, la maintenance, etc. Mais par souci de sécurité,
beaucoup choisissent le statut de salarié, mettant ainsi leurs compétences au
service d’entreprises informatiques.
Outre les nombreuses garanties que le salariat apporte, celui-ci permet également
aux jeunes professionnels de l’informatique d’acquérir une certaine expérience
qui s’avère bien évidemment utile en cas de création d’entreprise. Après
quelques années, la plupart d’entre eux souhaitent d’ailleurs voler de leurs
propres ailes et devenir leur propre
patron. Seulement voilà, même si le secteur de l’informatique reste l’un
des plus porteurs, le climat économique particulièrement morose semble offrir
bien peu de perspectives aux entrepreneurs potentiels. Pourtant, une solution
intermédiaire existe bel et bien, permettant ainsi aux professionnels de
l’informatique désireux de se lancer dans la création d’une entreprise de tester leur activité sans prendre de
risques.
Les avantages du portage salarial pour les professionnels
de l’informatique
A bien des égards, le portage salarial est une alternative de choix pour
les professionnels de l’informatique souhaitant
se mettre à leur compte. En dépit de
sa grande accessibilité, le statut d’indépendant n’offre que très peu de
bénéfices en raison des nombreuses charges professionnelles qui existent et
privilégier cette option peut donc s’avérer nettement désavantageux au final. En
optant pour le portage salarial, il
est possible de tester son activité et de voir si celle-ci sera réellement
rentable sans toutefois prendre de risques puisqu’il s’agit de missions ponctuelles et non de sa
propre entreprise.
De plus, cette option permet de se constituer
une clientèle et de se constituer un
carnet d’adresses bien étoffé, deux facteurs qui sont des plus lorsqu’on
veut créer sa propre affaire dans le futur. La société de portage prenant en
charge la gestion administrative et fiscale de l’activité, le professionnel
« porté » peut alors se consacrer
pleinement à sa clientèle et fidéliser
celle-ci en lui apportant le meilleur de lui-même. Enfin, en appartenant à
une communauté, le « porté »
peut rencontrer des professionnels travaillant dans le même secteur que lui et
ainsi se faire des contacts utiles
pour l’avenir. Très attendue, la nouvelle règlementation relative au portage
salarial devrait assouplir nettement les conditions d’éligibilité, ce qui
offrira alors des perspectives plus
qu’intéressantes aux professionnels
de l’informatique.
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